• Руководство
• Лидерство
• Влияние

• возможность оказывать влияние на поведение других лиц
• любое поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого человека
• способность человека оказывать влияние на отдельные личности или группы, направляя их усилия на достижение целей организации
• умственный и физический процесс, в результате которого подчиненные выполняют предписанные им официальные поручения и решают определенные задачи

Внимание! Каждому варианту задания приведён соответствующий верный ответ.

Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку повторить